EMEĞİMİZİN, ALINTERİMİZİN GASP EDİLMESİNE İZİN VERMEYECEĞİZ!

           EMEĞİMİZİN, ALINTERİMİZİN GASP EDİLMESİNE İZİN VERMEYECEĞİZ!  

      Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu KESK ‘e Bağlı ESM Balıkesir Şube Yönetim Kurulu Üyeleri Şakir Bora, Veli Can Kaya ile ESM Soma Eli İşyeri Temsilcileri Fatma Erdem, Haluk Rıfat Karataş geçmiş dönem enflasyon karşısında kamu emekçilerinin kayıpları ve toplu sözleşmesi sürecine ilişkin ortaklaşa basın açıklaması yaptı. Açıklama söyle;
      Bilindiği üzere mevcut 4688 sayılı yasaya göre kamu emekçilerinin  2016-2017 yıllarını kapsayan 3. dönem toplu sözleşme görüşmeleri Ağustos ayının ilk iş günü başlayacak. Taraflar arasında uyuşmazlık yaşanması durumunda devreye girecek olan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Heyeti sürecinin de dahil edildiği 31 Ağustos’ta sona erecek olan toplu sözleşme görüşmeleri 2,7 milyonu kamu emekçisi, 2 milyonu kamu emeklisi olmak üzere yaklaşık 5 milyon, aileleri de katıldığında en az 20 milyon kişiyi yakından ilgilendirmektedir.
   Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan resmi rakamlara göre 2014 yılı enflasyonu yıllık yüzde 8.17 olarak gerçekleşmiştir. Maaşlarında yıllık ortalama yüzde 5.2 artış yapılan kamu emekçilerine enflasyon farkı verilmemiştir.
   3. dönem toplu iş sözleşmesine sayılı günlerin kaldığı bu dönemde kamu emekçileri, emeklileri olarak bu satış sözleşmesinin ağır faturasını ödemeye devam ediyoruz. Yapılan hesaplamalar, kamu emekçilerinin yaşadığı kaybın ortalama bir maaş tutarında olduğunu göstermektedir. Yani kamu emekçileri 2014 yılında 12 ay çalışmış ama 11 aylık maaş almışlardır. 2015 yılında da TÜİK enflasyonu düşük göstermeye çalışmıştır. Açıklanan resmi enflasyon rakamları ile kamu emekçilerinin, emeklilerin alacağı üç beş kuruşa dahi göz dikilmiştir.

15 Temmuz Çarşamba günü aşağıda belirttiğimiz taleplerle emeğimizi, alın terimizi satış sözleşmeleri ve anti demokratik düzenlemelerle gasp etmek isteyenlere karşı  basın açıklamalarımızla  , bordro yakma eylemleriyle karşı tüm illerde alanlardaydık. Taleplerimiz;

* Öncelikle gıda enflasyonun temel alındığı bir hesaplama ile 2014 yılı farkları maaşlarımıza yansıtılmalıdır.

* TÜİK enflasyon hesaplamalarından, özelikle fark ödenecek dönemlerin son aylarında enflasyonu düşük gösterme politikasından vazgeçmelidir.

* Son iki dönem gerçekleştirilen toplu sözleşmeler  kapsam, tarafların belirlenmesi, imza ve itiraz yetkisi,  Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun grev hakkını engelleyici yapısı, işlevi ve oluşumu başta olmak üzere mevcut toplu sözleşme sistemini düzenleyen 4688 sayılı yasa kaldırılmalıdır.

* Özgür toplu sözleşme hakkını kapsayan bir yasa yapılmalıdır .

* Gerekli mevzuat değişiklikleri yapılıncaya kadar 3. Dönem toplu sözleşme takvimi eylül ya da ekim ayına alınmalı, bundan sonraki dönemlerde de görüşmeler bu takvime göre gerçekleştirilmelidir.

                                                                                                                               ESM SOMA TEMSİLCİLİĞİ